育成

今までのやり方から脱却してもらえる方法

誰もが皆、考えを改め、変化に対応出来る方ではありません。今までに心地よい、いわゆるコンフォートゾーンという所にいたがるものです。なので、仮にいつもと違う事をしたとしても、いつものやり方であったり、考えに戻りがちです。三日坊主であったり、ダイ...
管理

言った言わないで片付けない事

管理職になると、人に指示をしたり、依頼したり、連携取ったりと配下の人であったり、上司であったり、他部署の人とコミュニケーションを取る事が増えていきます。自身で手を動かす事より人に動いてもらわなきゃいけない場面が多いです。そこで大事になるのが...
管理

管理職になって最初にする事

いつのタイミングに管理職になったかは関係なく、絶対に最初にした方が良い事があります。それは信頼関係を構築する事です。ご自身が管理職になると人を管理する事になります。言い方は色々ありますが、部下ができます。あなたの指示であったり、組織の目標だ...
管理

なりたての管理職がやりがちなミス3選

まず皆さんは管理職になったら、何をする事が一番思い浮かびますか?私は人を管理するというのが一番最初に思い浮かびます。どこの業界であっても、昇進、俗に言う上に行くと人に管理されるのではなく、自身が人を管理する立場になるかと思います。人を管理す...